삼성(SAMSUNG) 경영자 이야기 ⅠII : 삼성 신화의 세 번째 주역 이재용 회장 - 삼성의 새시대를 연 도전과 혁신

이재용 회장은 삼성그룹의 제3대 총수로서, 한국 최대 기업을 이끄는 리더십의 상징입니다. 그의 여정은 도전과 혁신으로 가득 차 있으며, 삼성을 글로벌 기업으로 성장시키는 데 큰 역할을 했습니다.

주요 타임라인

- 1968년: 미국 워싱턴 D.C.에서 출생
- 1991년: 삼성전자 입사
- 2012년: 삼성전자 부회장 취임
- 2014년: 아버지 이건희 회장의 와병으로 실질적 그룹 경영 시작
- 2022년: 삼성전자 회장 취임

교육과 경력의 발자취

이재용 회장은 서울대학교에서 동양사학을 전공한 후, 일본 게이오대학에서 경영학 석사, 하버드 경영대학원에서 박사과정을 수료했습니다. 이러한 다양한 교육 배경은 그의 글로벌 시각과 경영 철학 형성에 큰 영향을 미쳤습니다.

위기를 기회로: 고난을 극복한 리더십

이재용 회장의 경영 여정은 순탄치만은 않았습니다. 2017년 국정농단 사건으로 구속되는 등 개인적, 법적 위기를 겪었지만, 이를 극복하고 2022년 8월 특별사면으로 복권되었습니다. 이러한 경험은 그의 리더십을 더욱 단단하게 만들었고, ‘책임경영’의 중요성을 깨닫게 하는 계기가 되었습니다.

삼성의 혁신을 이끌다

이재용 회장은 ‘뉴 삼성’ 전략을 통해 기업의 미래를 준비하고 있습니다. 주요 전략은 다음과 같습니다
- 신사업 발굴: 반도체, 바이오, AI 등 미래 성장동력에 집중 투자
- 지속가능경영: 2050년까지 탄소중립 달성 목표 설정
- 책임경영 강화: 이사회 중심의 투명한 경영 체제 구축

특히, 2019년 발표한 ‘반도체 비전 2030’은 시스템 반도체 분야에 133조원 투자 계획을 담고 있어, 삼성의 미래 성장 전략을 잘 보여줍니다.

리더십 스타일: 소통과 혁신

이재용 회장은 소탈하고 겸손한 리더십으로 주목받고 있습니다. 구내식당에서 직원들과 어울려 식사하는 모습이나, 현장 중심의 경영 스타일은 그의 소통 능력을 잘 보여줍니다. 또한, “첫째도 기술, 둘째도 기술, 셋째도 기술”이라는 그의 말은 혁신에 대한 강한 의지를 드러냅니다.

이재용 회장의 리더십 아래, 삼성은 글로벌 기업으로서의 위상을 더욱 공고히 하고 있습니다. 그의 ‘뉴 삼성’ 비전은 단순한 기업 성장을 넘어, 사회적 책임과 지속가능한 발전을 추구하는 새로운 기업 모델을 제시하고 있습니다.

앞으로 이재용 회장이 이끄는 삼성의 혁신과 도전이 한국 경제와 글로벌 산업 생태계에 어떤 영향을 미칠지 주목됩니다.